高卒生採用情報Recruit
ジヤトコエンジニアリングの高卒生採用
仕事を知る
業務内容
ジヤトコエンジニアリングの核となるモノづくりのスペシャリストとして、「開発」「生産」「品質調査」の業務に携わっていただきます。
開発
- 実験
最新の設備･機器を駆使して世界中の市場要件を考慮した各種実験を実施。
生産
- 製造
単純なライン作業にとどまらず多くのスキルが得られる現場。
品質調査
- 品質技術情報調査
クルマを徹底的に調べ、品質の高みを目指し続ける。
キャリアプラン
上司と将来どのような人物となりたいか、成長イメージと将来像を面談の中で相談し計画を立て、またそれに沿ってどのような行動をとり成果を上げたか、結果系の絶対評価で公平な評価を受けます。
- 01
一般
とにかく覚える。モノに触れ、製品がどのような造りになっているのか、どういう仕組みで、どこがどう動くのか。仕事の流れがどうなっているのか、誰がキーマンで組織がどう動くか。人脈を広げ、人を巻き込み与えられた業務を確実かつ効率的に遂行する。
- 02
リーダー
グループの目標を理解し、チームメンバーの強み・弱みを把握しながらリードしてまとめる。課題を定義し変革のアクションを起こす。人を巻き込み他の人の意見に耳を傾けアイディアを歓迎する。
- 03
工長
リーダーよりも大きな組織を主体的にまとめ、リードする。専門能力・マネジメントにおいて係長を補佐する。
- 04
係長
会社の方針を理解し、部・課の目標、課題設定や方向性を示し、指示する。配下の行動に責任を持つ。
- 05
マイスター
簡単には真似できない特別な技術を持った匠。会社が認めたその道のスペシャリスト。
制度を知る（福利厚生）
ジヤトコエンジニアリングは社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりのための制度をたくさん用意しています。
多様な休暇制度をはじめ、勤務時間や環境を調整できる「フレックス勤務」「就業時間短縮制度」「在宅勤務制度」や「家賃補助制度」などがございます。
大手カーメーカーと遜色のない福利厚生制度で、仕事と私生活を両立してイキイキと働くことができます。
学校・保護者のみなさまへ
「"た・よ・り"になる会社になる」それが私たちジヤトコエンジニアリングのビジョンです。
これはお客様に対してのみではなく、働く社員の方々やそのご家族、先生方にとっても「たよれる会社でありたい」と考えています。
入社を考えておられる方のご家族の方々にジヤトコエンジニアリングの想いをお伝えさせていただきます。
募集要項
2025年 新卒採用（高卒・専門卒・短大卒）
| 職種 | 自動車用自動変速機および電動車両用パワートレインの製造に伴う機械加工、組立、物流（製造に関わる業務）品質保証、実験（品質調査・開発に関わる業務） |
|---|---|
| 募集方法 | 高校：指定校求人にて募集をしています。 専門学校、短大：募集校には求人票を提出しています。 |
| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、時間外・休日出勤手当、深夜手当、変則勤務手当 ほか |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 主な勤務地 |
＜製造、品質保証＞ ＜実験＞ |
| 勤務時間 | 交代制 8：00〜17：00、20：00〜5：00（例） 職種、配属先により異なります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、シフトによっては平日休みあり 年間休日合計121日 ゴールデンウィーク、夏期、年末年始に各9日間程度の連休を設定 年次有給休暇（初年度17日付与） 忌引休暇、ライフサポート休暇（育児・介護・結婚・配偶者出産・不妊治療に関する休暇）、その他各種休暇 |
| 保険 | 雇用・労災・健康保険、厚生年金 |
| 福利厚生 |
＜制度＞ ＜施設＞ |
| その他 | 敷地内全面禁煙 |
- 詳細は面談の時にお伝えします。
- 紙媒体の弊社パンフレットをご用命の場合は、お問い合わせボタンより必要事項を入力の上、送信してください。
