コンプライアンスCompliance

信条

私たちは、お客さま・社員・株主・取引先・地域社会に対し、常に実直・誠実・公正・敬意の姿勢をもって接します。

下記行動規範は、ジヤトコグループ（以下ジヤトコ）に働く全ての社員に適用となります。また、我々一人一人はこの行動規範をしっかりと維持・改善していく責任があります。

グローバル行動規範

1.法律・ルールの遵守

ジヤトコの社員は、事業活動を行う全ての国の法律、全ての会社のルールを遵守します。

2.安全の推進

ジヤトコは、従業員の安全と健康の促進に取り組んでいます。ジヤトコの従業員は、健全な職場環境を維持促進するため安全に業務を遂行する必要があります。さらに、ジヤトコはお客さまの安全を確保することに細心の注意を払っています。ジヤトコの従業員は、製品の安全性を継続的に推進していくことが求められています。

3.利益相反行為の禁止

社員にとって最も優先されるべきは、ジヤトコの利益です。会社の利益に反して、行動・活動すること、あるいは情報を使用することは禁じられています。

4.会社資産の保護

ジヤトコの社員は、会社のあらゆる資産、資金、情報および知的財産を維持し、保護する責任があります。許可なくこれらを使用または流用することは禁じられています。

5.公平・公正な関係

ジヤトコの社員は、取引先（自動車会社、サプライヤー、その他の関係先等）と、公平かつ公正な関係を維持していかなければなりません。

6.透明性と説明責任の確保

ジヤトコの社員は、株主、お客さま、他の社員、地域社会等の関係者に対し、企業活動に係る情報を、公正性と透明性をもって、適時・適切に開示します。

7.多様性の尊重と機会平等

ジヤトコは社員、取引先、お客さま、及び地域社会の多様性を評価・尊重します。また、差別やいやがらせは、どんな形・程度にせよ容認されるべきではありません。

8.環境保護

ジヤトコの社員は、製品を開発し、サービスを提供する際、事業目的の範囲内で環境保護を考慮しなければなりません。あわせてリサイクル・省資源・少エネルギーの推進に努めなければなりません。

9.実践・報告の義務

ジヤトコの社員は、この行動規範に従い、業務を遂行することを期待されています。また、行動規範の違反を察知した場合には、速やかにその旨を報告する義務を負っています。その際、当該社員は報復を受けることのないよう保護されます。